07-05-2014, 06:20 AM المشكله ليس في العمل ولا راغب العمل المشكله باصحاب العمل يمارسون ضغوط ويكرهونك اختي تم فصلها من مدرسه اهليه تم اجبارها على الاستقاله الله يرزقنا الوظايف الحكوميه 07-05-2014, 06:39 AM جزاك الله خير على المجهود والشرح الوافي.
صرف مكافأة لمستفيدي حافز الجديد - طاقات مكافأة الجدية للعمل – المختصر كوم
- عبارات عن المكتبة المدرسية , كلام جميل للمكتبه المدرسيه - كلام في كلام
- ظاهرة المبالغة في الديات
- القران الكريم نص مكتوب
لاني مب فاهمم قسم بالله 07-05-2014, 04:23 AM عضو متواصل تاريخ التسجيل: May 2012 المشاركات: 99 معدل تقييم المستوى: 17 ينقطع حافز اذا سجلت بتأمينات حتى لو استلمته مرتين لأنو نظام حافز مرتبط بتأمينات وأي شي جديد ع حالاتك تبين عندهم أتمنى انو شرحي وافي وفهمتني بالتوفيق 07-05-2014, 04:24 AM الحين هذا بعد وشو مكأفأة الجديه عن عمل وشوله بتلضبط ارجو التوضيح 07-05-2014, 04:58 AM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فضل وياك اخوي شاكرة لك مرورك المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صريحة الله يسلمك المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شذا الورد شوفي هذا بالمختصر المفيد وش معناه.. مكافــأة الجديــة للعمــل هــي برنامــج مكافــآت ماليــة للباحثيــن عــن العمــل حــال حصولهــم علــى عمــل، تقــدم مــن صنــدوق تنميــة المــوارد البشــرية لتحفيزهــم علــى ســرعة الانتقــال إلــى القطــاع الخــاص والاســتقرار فيــه. تقــدم المكافــآت الماليــة الخاصــة)بمكافــأة الجديــة للعمــل( والتــي تصــل إلــى 24 ألــف ريــال علــى 3 أو 4 دفعــات خــلال فتــرة تصــل كحــد أقصــى إلــى 24 ً شــهرا منــذ بــدء العمــل عنــد نفــس الشــركة أو صاحــب العمــل.. يعني للموظفين عشان يحفزونهم بوظيفتهم ولازم الاستمرار فيه 24 شهر يعني سنتين كامله وكذلك يرغّبون في الوظايف ولابد وشرطهم الاستمرارية في الوظيفة مهما كان راتبها وطبعا يعطونك المكافأه ع دفعات وسبق واشرت لها برد لي سابق وتنقسم لأربع شرايح ومعطينك مثال لكل شريحةةةة.. شوفيه بهالرد ****.. 51#post8054451 شاكره لك مرورك 07-05-2014, 05:03 AM عضو مميز يعطيك العافية يآآقمـر.. طيب اممم انا خلصت حافز1 وسجلت بـ 2 فهل اسجل في هذا ولا للموظفين القطاع الخاص ؟!..
تغيير وظيفة المستهلك إلى طالب بدوام شامل في الأحوال المدنية.
وقال أن المستفيدين من برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» هم من يلتحق بالوظائف، من المُقَيدين في برنامج «حافز البحث عن عمل» وبرنامج «حافز شدة الحصول على عمل» من خلال أربعة شرائح تحدد بناء على استنفاذهم لمبلغ الإعانة من عدمه، مشيرا أنَّ هناك مسارا خاصا للمكافأة المُستحقة لجميع شريحة من شرائح المستفيدين الأربع، ووفقا على كل مسلك جرى تحديد كيفية حساب مبلغ المكافأة. وأكد أن غالبية شكاوى القطاع الخاص تكمن في القفزة المهنة للموظفين السعوديين الذين يتنقلون من موقِع لآخر في وقت قصير، مشيرا إلى أن هذا البرنامج يحد من ذلك ويساهم في ثبات الموظفين السعوديين في وظائفهم من غير انتقالهم، خاصة عقب مدة التجربة لثلاثة أشهر، مبينا إلى بالقرب من إطلاق برنامج توافق، وهو برنامج يختص بتوظيف وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة، ويشارك مع هدف عددا من الجهات الحكومية المتنوعة وسيعلن عنه في حينه. ودعا المُنشآت إلى الاستفادة من قاعدة المعلومات التي توفرها قنوات طاقات التي تقوم بربط قوائم الباحثين عن شغل في برنامجي حافز «إعانة الباحثين عن شغل وصعوبة الحصول على عمل» مع منشآتهم الراغبة في التوطين وسد احتياجها الآدمي بكوادر وطنية جادة وراغبة في العمل، وطرح ما مِعِهُم من شواغر وظيفية متفاوتة بكافة المناطق والمحافظات في قناة طاقات أون لاين، ليتمكن الباحثون عن شغل من التقديم عليها بنحو مباشر.
07-05-2014, 02:05 AM طريقة التسجيل في برنامج مكافأة الجدية للعمل طاقات خطوات بالصور.. للمزيد من السهولة واختصاراً للجهد والوقت ، يمكنك التسجيل في برنامج (مكافأة الجدية للعمل) إلكترونياً وذلك من خلال الروابط الموجودة على موقع طاقات وفقت الخطوات التالية 1. تفضل بزيارة موقع »طاقات« الإلكتروني 2. تفضــل بالدخــول إلــى موقــع برنامــج (مكافــأة الجديــة للعمــل) مــن خــلال الضغــط علــى الرابــط الخــاص بــه الموجــود علــى موقــع »طاقــات« الإلكترونــي، حيــث تظهــر الصفحــة الرئيســة التاليــة: 3. أنشــئ حســابا ً إلكترونيــا ً خاصــاً بــك فــي برنامــج (مكافــأة الجديــة للعمــل)، ثــم أدخــل المعلومــات المطلوبــة فــي النمــوذج الخــاص بتســجيل الحســاب فــي الموقــع. 4. بعــد الانتهــاء مــن عمليــة إنشــاء الحســاب الإلكترونــي الخــاص بــك بنجــاح اضغــط علــى رابــط »تســجيل الموظــف « الموجــود فــي الصفحــة الرئيســة لموقــع البرنامــج. 5. أدخــل اســم المســتخدم وكلمــة المــرور الخاصيــن بــك »اســم المســتخدم وكلمــة المــرور الخاصــة بحافــز«، ثــم اضغــط علــى زر »تســجيل«.
طاقات مكافأة جدية العمل
من المستفيدون من جائزة الجدية للعمل؟ المؤهلون لحافز البحث عن عمل المؤهلون لحافز شدة الحصول على شغل ممن استنفد دفعات حافز البحث عن عمل المؤهلون لحافز شدة الحصول على شغل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل غير المؤهلين لحافز البحث عن شغل أو حافز شدة الحصول على شغل ممن يُكمِّل ضوابط سند التوظيف كيف يمكن الحصول على أقصى قيمة للمكافأة؟ سرعة الالتحاق بالوظيفة وتخفيض عدد دفعات الدعم المستلمة من إعانات الباحثين عن العمل. الاستدامة على رأس العمل في أول مهنة لفترة تمتد إلى 24 شهرا. كيف يمكن تحديد قيمة المكافآت؟ الرصيد المتبقي من الإعانات المالية للباحثين عن العمل. المدة التي انقضت عند نفس ناحية التوظيف راتب الوظيفة الحد الأقصى للمكافأة بناء على المسار متى تكف دفعات جائزة الجدية للعمل؟ 1. استنفاد الوقف الأقصى للمكافأة للمسار الذي ينتمي إليه المستفيد. 2. انتفاء أحد ضوابط الأهلية للمستفيد قبل تاريخ دفع المكافأة مثل: ترك المستهلك للوظيفة الأولى عقب إتمام 3 أشهر. إنشاء نشاط تجاري على اسم المستفيد. الحصول على مهنة ثانية بدوام شامل وقيمة الراتب 3000 ريال أو أكثر. السفر خارج السعودية أزيد من 6 أشهر خلال الـ 12 شهرا الماضية.
كان أبي ينتظر نتيجة التحليل معتقدا أنها ستحصر على الحبوب والحشيش فقط ولكن دهش عندما أبلغه الطبيب بأن النوع جديد هذه المرة ، صدم أبي وصعق من الخبر ولم يتخيل أن الأمر سيصل بي إلى التعرف على أنواع جديدة من المخدرات لا سيما أنه لم يقصر معي في شيء للتخلص من ألإدمان. على الرغم من الصدمة المؤلمة التي استقبلها والدي ، لم يغادر المجمع إلا بعد وقت طويل قضاه في إسداء النصائح ، وقطع الوعود لي بالوقوف معي مهما كلف الأمر شريطة التوقف عن التعاطي.. وعدت أبي خيرا وبدأت رحلة علاج جديدة لم تتكل بالنجاح ، واستمريت أدخل المجمع وأخرج منه دون فائدة رغم كل ما يقدمونه لي إلا أن المخدرات قد تغلغلت في دمي فسرعان ما أعود للتعاطي بعد العلاج.. ولكن أنا ألان عاقد العزم وصادق النية إن شاء الله في التوقف وتعويض أسرتي ما سببته لهم من متاعب مضنية وأن أحاول استعادة ما فقدته بسبب المخدرات التي دمرت حياتي ونقلتني من طالب متفوق وصالح على مريض ومدمن. ويروي التائب بعضا من المشاكل والماسي التي جرتها عليه المخدرات فيقول: كان لي صديق تعودت معه على التعاطي الذي أوجد بيننا علاقة قوية جدا ، ذات يوم طلب أن أسدي له خدمة في العلاقة المتوترة مع أسرته باستئجار شقة له باسمي لأن بطاقة أحواله مفقودة.
ذكر المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، إبراهيم المعيقل، أن عدد المتقدمين لبرنامج حافز شدة الحصول على شغل «حافز 2» بلغ إلى 1. 5 مواطن، نسبة النساء منهم 90%، مشيرا أن صرف الرسوم سيبدأ مطلع الشهر المقبل. وأوضح المعيقل خلال مؤتمر إعلامي يوم أمس في الرياض للإعلان عن إطلاق برنامج جائزة الجدية في العمل، أن الصندوق ضبط 1. 2 مليار ريال للشركات التي استحقت الدعم بتوظيفها لسعوديين، مبينا إلى تواجد مكافآت كبرى لهم مع استمرارهم في الدعم، مشيرا إلى صرف 104 ملايين ريال جائزة أجور إيواء حتى أمس. وحذر إلى تصديق معاقبات جديدة على من ينفق له محدد حافز ولا يُؤكَد جديته في البحث عن العمل، مشيرا أن منع حضور الدورات والمقابلات الشخصية تساهم في خفض المخصص المالي إلى أن يرد الأمر لوقف الصرف عنه، وذلك عقب تقديم العرض الثالث له. وعن كيفية دراية إن كان العرض مناسبا من عدمه ذكر المعيقل إن هناك تقييما وضع من أجل ملائمة الوظائف مثل مستوى التأهيل والتعليم والخبرة، إضافة إلى وضع مساحة للعمل لا تتعدى 150 كلم عن موقِع مقدم الوظيفة، مع إضافة ضوابط لعمل المرأة، أبرزها أن تكون في موقِع منعزل وموافق لعاداتنا وتقاليدنا.
بعد نحو خمسة أشهر من الجمود السياسي، تمكّن رئيس الوزراء العراقي الجديد مصطفى الكاظمي من تمرير حكومة غير مكتملة الأركان ويكسب ثقة البرلمان وسط أوضاع معقدة محلية وإقليمية ودولية. وفجر الخميس، صوت البرلمان بأغلبية الأعضاء الحاضرين على منح الثقة للكاظمي و15 وزيراً، فيما لم يحظ 5 مرشحين بالثقة، وشغور حقيبتي النفط والخارجية. ** الخيار الأخير وكان الكاظمي من بين الأسماء المتداولة لشغل رئاسة الحكومة منذ استقالة سلفه عادل عبد المهدي، مطلع ديسمبر/كانون الأول الماضي، تحت ضغط احتجاجات شعبية غير مسبوقة مناهضة للحكومة والنخبة السياسية المتهمة بالفساد والتبعية للخارج. غير أن الكاظمي لم يكن الخيار الأول للقوى السياسية وخاصة الشيعية التي تتولى تسمية رئيس الوزراء على اعتبار أن المنصب من حصتها وفق العرف السياسي المتبع منذ 2003 والمعروف باسم المحاصصة. رشحت القوى السياسية الشيعية محمد توفيق علاوي ثم عدنان الزرفي اللذين لم ينجحا في دعم الحشد اللازم لتمرير حكومتيهما في البرلمان. ويبدو أن الكاظمي كان الخيار الأخير، إلا أن الرجل، المعروف بفض النزاعات والتوسط بين القوى السياسية المتصارعة على مدى سنوات، نجح في الاختبار.
6. يقــوم البرنامــج تلقائيــا بالتحقــق مــن البيانــات الخاصــة بــك والمؤرشــفة فــي الرابــط المخصــص لذلــك للتحقــق مــن أهليتــك للاســتفادة مــن البرنامــج أم لا. 7. فــي حــال أهليتــك يُفعّــل البرنامــج حســابك تلقائيــا، ويطلــب منــك التأكــد مــن صحــة البيانــات الخاصــة بــك. يعتبــر مقــدم الطلــب مؤهــلا للحصــول علــى مزايــا برنامــج (مكافــأة الجديــة للعمــل) بعــد قيــام النظــام بالتحقــق مــن أهليتــه عبــر الربــط مــع بيانــات مــن التأمينــات الاجتماعيــة، وصنــدوق تنميــة المــوارد البشــرية، وبرنامــج حافــز »حافــز الحصــول علــى عمــل وحافــز صعوبــة الحصــول علــى عمــل«.. بعــد إتمامــك لعمليــة التســجيل بنجــاح، يجــب عليــك الموافقــة علــى الإقــرار الإلكتروني الــذي يظهــر بشــكل آلــي كخطــوة أخيــرة. 9. يمكنــك الدخــول إلــى صفحــة حســابك الرئيســة فــي الموقــع الإلكترونــي للبرنامــج فــي أي وقــت للاطــلاع علــى تفاصيــل البرنامــج ومراحــل تحديثــه وتطــوره حيــث تبــدو صفحــة حســابك الرئيســة بالشــكل التالــي: سويت هالموضوع لكثرة الاسئلة عن طريقة التسجيل في البرنامج.. وولاحظت عند اللصق وجود اخطاء لان بعض الحروف ناقصه او مشقلبه فيمكن مايدعم النسخ واللصق ( تخميني) مصدري: دليل مكافأة الجدية للعمل والصور: من رفعي وبالتوفيق للجميع وعسى ربي ييسر لنا ولكم جميعاً التعديل الأخير تم بواسطة أنا أطلق بنت; 07-05-2014 الساعة 02:08 AM 07-05-2014, 02:16 AM مراقب عام اسم على مسمى جزاك الله خير 07-05-2014, 02:52 AM مشاءالله عليك مجهوود رائع 07-05-2014, 04:07 AM عضو جديد تاريخ التسجيل: Nov 2012 المشاركات: 22 معدل تقييم المستوى: 16 الحين لما يكون اسمك ب التأمينات, م يمشي لك حافز اساسا.. انا مؤهل ب حافز ويمشي لي من شهرين لو اسجل ب التأمينات ب اي وظيفة كانت, هل ينقطع عني حافز الاول ولا شلون!